湖北高度重视乡村教师队伍建设

首页| 教育新闻政策法规德育之窗教学科研学生天地通知公告教育头条校园动态

位置：主页 > 教育新闻 >> 正文

教育新闻

最新调查

频道统计

湖北高度重视乡村教师队伍建设

作者: 来源: 更新时间：2023-02-04 02:52 点击数：

【字体：】

　　湖北高度重视乡村教师队伍建设，立异体系机制，以“政府主导、全省统筹、顶层规划和体系运作”方法，在乡村教师的弥补、训练、沟通、保障，以及点评和发展等机制方面，推出系列改革行动，使乡村教师队伍从“青黄不接”发展到开始构成机制立异的“闭环效应”，获得阶段成效。
　　
　　立异教师弥补办法，招引优秀人才到乡村任教施行 “乡村教师赞助行动方案”。每年遴选一批本科毕业生到城镇校园任教，服务期三年。方案施行以来，已累计赞助省内外291所高校2万多名本科学历以上教师到1900多个城镇校园任教。拟定对资教生每人每年奖赏 5000 元、选拔攻读硕士学位、公费遴派出国训练等 12 项优惠政策，构成杰出激励机制，已先后遴派1300余名服务期满、扎根基层的资教教师到国外训练。
　　
　　树立省级统筹的乡村义务教育教师弥补机制。省政府印发《关于立异乡村中小学教师队伍建设机制的意见》，对乡村义务教育校园新进教师实行“全省统招统派、经费省级担负、县级教育部门办理、乡村校园使用”的弥补新机制，教师选取后一致在城镇以下义务教育校园任教，实行年薪制，到艰苦边远地区任教的每人每年3.5万元，其他地区3万元。截至2014年，全省已按新机制招录教师2.8万余名。
　　
　　立异教师训练办法，进步乡村教师队伍专业素质施行“乡村教师素质进步工程”。采取“政府投标购买训练服务、受训者全免费承受训练、严格考核训练各方情况、依据绩效给予奖赏”形式，每年安排2000万元、安排2万名乡村教师、校长，到武汉高校免费会集训练。省教育厅一致规划训练课程、一致分配训练师资、一致规定训练办法、一致收购生活用品，经过揭露投标，遴选武汉大学、华中科技大学等在汉高校承当训练任务，开创使用高校资源服务基础教育的新途径。截至2014年，已会集训练乡村教师18.9万人，巡回讲学广泛全省67个乡村县市。
　　
　　加强乡村校长和骨干教师训练。施行“乡村骨干教师训练项目”，精心规划置换脱产训练、跟岗学习、特级教师巡回讲学、省外高端训练等子项目，以政府收购方法，面向全国揭露遴选优质训练院校和机构，累计训练乡村中小学教师近20万人次。施行“楚天中小校园长教师卓越工程”项目，每年遴派500名左右校长和教师进行高端训练，引导他们更新教育理念和办法，为完成教育家型教师的成长提供杰出平台。
　　
　　立异教师沟通办法，加大城乡教师沟通力度施行“城镇教师协助乡村教育行动方案”。一是安排巡回讲学。每年安排特级教师讲学团赴乡村巡回讲学，共5万余名乡村教师参加学习。二是展开对口援助。每年安排30名“湖北名师”及地点校园对口援助一个县市乡村教育工作，协助培育中青年骨干教师。三是展开中小校园长沟通。经过完善校长任期制、改革选拔委任方法、推动挂职沟通等行动，全省共遴派1404名城区任期届满校长沟通到乡村任职，遴派1685名城镇校园办理干部到乡村和单薄校园任职，遴派702名乡村校园校长到城区或其他教育发达地区挂职。四是加大支教力度。按城镇专任教师5%的比例安排城镇教师到乡村支教，服务期一年。发动施行“三区”人才支持方案教师专项方案，两年来已遴派604名支教教师到29个贫穷县市支教。
　　
　　探索“联校办学”师资共享形式。树立“联校走教”办理形式，以优质校园（城镇中心校园）为核心，整合邻近地域的若干单薄校园（乡村校园），构成一个法定代表人、多个办学实体，树立人、财、物、教育、点评、办理集于一体的“校园共同体”。联校办学在城镇或片区范围内完成教师沟通和分配，有效缩小校际差距，进步了乡村校园教育质量。
　　
　　施行“湖北省乡村校园启明星方案”。每年在全省范围内从城镇校园遴派500名左右优秀干部和骨干教师组成150个左右启明星团队，到全省150所左右乡村城镇以下校园任职任教，协助乡村校园进步办理水平、进步教育质量。这些校长教师的人事关系、工资待遇、职务职称等在原单位不变。启明星团队服务期为三年，省教育厅按启明星校长每人每年2万元，启明星教师每人每年1.5万元拨付奖赏经费。

上一篇：县教体局党组书记孙骄傲在全县教育系统风格大

下一篇：国家医生资格考试的考生因身份证过期被撤销考